聯合報舉辦「為年輕開路-長照人才養成專家會議」，邀請包含中化銀髮事業在內產、官、學界不同領域的專家們集思廣益。 中化銀髮李總經理強調，照顧人員『訓練是不能停的！』九十小時訓練只是進入長照職場的門檻、敲門磚，中化體系照服員必須接受完整、多元的訓練課程，例如與醫院復健科合作，學習居家復健，讓病患出院後，在家持續復健。
.jpg)
