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員工持股信託
本公司特成立持股信託委員會，正職員工年資滿一年，
可自行決定是否提存金額購入公司股票，另依員工提存
金額提撥100%作為持股獎勵金。
員工退休制度
退休制度與實施情形：本公司依勞基法訂定員工退
休辦法，依法提撥勞工退休準備金交由「勞工退休
準備金監督委員會」管理，並依勞動基準法規定(舊
制)按月提撥足額退休準備金，並存入臺灣銀行勞工
退休金準備金專戶。自民國九十四年七月一日起，
選擇勞工退休金條例退休制度者（新制）及新僱用
之員工，按月提繳薪資之百分之六退休金，儲存於
勞保局設立之勞工退休金個人專戶，以充份保障員
工權益。
111年度退休金提撥實施情形：
舊制：勞工退休準備金提撥111年12月31日累計餘額新台幣308,405仟元。
新制：111年提撥金額全年度合計新台幣22,305仟元。
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